又是要狗命的36小时加班…2班3倒,回到家一趴床绝对就会睡着.
6月入职7月底正式上岗吧,8到11月休年假外训什么的,加班数就没低过32小时的(9月底机器爆掉算是无奈休了段时间).11月预定月头+两个星期天之后2班4倒日子轻松过,班都加完了又来个软水过滤失效,成品微生物超标,临时抽走1个倒班人员,剩下的日子又得继续捱世界…
11月头就给gz的惠民政策折腾个半死,取消后还没谢郭嘉公司又出个大漏子.新来的品管经理劲显威能,一系列的涂抹+扩大抽样.我也认为应该这样做去排查问题,不过你也看看人手情况.即使情况紧急也该笼络下人心吧.再者人手安排上,这准备跑路的主管也不给力,只让倒班的熬苦,就不能从收货的两人抽一个出来?不是紧急么,多个人支援不更好么…
好歹也是食品企业吧,品管归到厂长下属绝壁要出事.之前某批产品少加了个防腐剂qc检出来了,结果厂长给点压力就照常出货&不了了之.这次软水出来一片片褐色的悬浮物,后来证实了是金属粉末,主管熔了10几箱油倒出来看不见黑色杂质就打算出货满足紧迫的出货要求了,那天当苦力的我知道这决定真的无比囧…同一时期出事的微生物问题,做了一大堆算是隔离出问题样,厂长ms决定尝试召回却发现出货记录不对结果失败,厂内追溯也因为记录不完全也完全失败.
哈哈,真如某大叔所说的,我就职在地沟油工厂了,二来这地沟油厂也走狗屎运了,一下子暴露了n多以前无视的问题出来,走回正路还算是有机会的吧.
但我现在可是过度失望转而狂暴化了….9号发了工资却一点心情都没有…
